澳门美高梅赌博网站关于迎接规范管理专项检查的报告

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关于迎接规范管理专项检查的报告

临电校字[2017]2号

临沂市教育局：

根据临沂市教育局下发的《关于转发山东省教育厅〈关于进一步加强民办非学历教育机构规范管理的通知〉的通知》文件精神和要求，我校进行了认真的自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、学校基本情况

澳门美高梅赌博网站是国家级重点中专学校，山东省认定的首批规范化学校。始建于1993年，学校占地115亩，建筑面积79715平方米，教学、实验、实习实训、餐厅等教学生活设施齐全。学校教学仪器设备值达3161.018万元，现拥有135MW仿真电厂室、300MW仿真电厂室、模拟电厂室、模拟电站、锅炉实验室、汽轮机实验室、电工实验室、电子实验室、电力拖动实验室、力学实验室、电气与动力设备拆装车间、电力系统自动化综合实验室、配电急救实训室、变压器综合测试实验室、高压电气试验室、线路保护实验室、电缆实验室、钳工实训车间、电气焊实训车间等教学实验实训设施,并建有220KV变电站校内综合实训基地。馆藏纸质图书10.25万册，电子图书20余万册。现有各类在册学生4000余人，现有教职工153人，专职教师123人，本科学历达标率95%，具有高、中级职称的占55%，70%的专业课教师为双师型教师，10余人为省、市级教学能手和学科带头人，有50余人次在国家级和省级报刊上发表论文。

学校现开设电厂热能动力设备与应用、电力系统自动化技术2个专业三二连读大专班，火电厂热力设备运行与检修、发电厂及变电站电气设备、电厂集控运行、供用电技术、学前教育等5个专业中专班。

学校历届毕业生就业安置率均达99.5%，已为国家输送了两万余名中等专业技术人才。学校先后被评为“省级重点中专学校”、 “国家级重点中专学校”、“临沂市十佳职业学校”，“山东省中职毕业生就业服务工作先进单位”、临沂市中等职业学校职业技能鉴定工作先进单位”、“临沂市职业教育教学先进工作单位”、“临沂市职业教育教学工作先进集体”、“临沂市职业教育优秀教研组”、“山东省职业教育先进单位”、“临沂市花园式单位”，“振兴临沂体育突出贡献单位”，被团中央授予“青年就业创业见习基地”等荣誉称号，被山东省教育厅认定为“山东省首批中职教育规范化学校”。

二、加强学校组织领导，确保自查工作的落实

根据对民办学校专项清理检查的内容和要求，为了使专项清理自查工作落实到实处，使学校办学行为做到合规、合法，通过自查自纠，查找办学行为中存在的不足和问题，以便在下一步将规范办学行为工作做得更好，学校成立了专项清理自查工作小组。

组  长：赵福纪

副组长：侯建琪

成  员：王  前赵纪永黄  林张兆通张作友李  栋

       陈  慧

由组长担负专项清理自查工作的主要领导责任，组织学校各科室学习有关文件精神，召开专门会议，相关职能部门各负其责，承担具体工作，形成主要领导亲自抓，分管领导主动抓，各处室密切配合具体抓的领导机制和工作机制，从而保证了自查工作的顺利开展。

为提高专项清理自查工作的透明度，学校下发专项清理自查文件和标准，广泛听取全体教职工的建议或意见，学校设立了校长信箱和热线电话，对教职工反映的问题以学校办公会进行了多次讨论，做到薄弱环节加强力量，教师意见虚心接受，合理建议及时采纳，使教职工反映的问题件件有落实，形成自查工作分工明确，作风民主，上下畅通，讲究效率的工作局面。

三、自查情况

   （一）学校严格按照上级有关文件要求，坚持正确的办学指导思想，在《民办学校办学许可证》确定的范围开展教育教学活动。

（二）学校招生简章和广告内容真实、准确、表述规范，符合国家法律法规和相关政策，备案材料完备并符合相关规范要求。加强招生政策和工作纪律的宣传教育，面向社会公开承诺诚信招生、阳光招生，规范招生简章，学校与各部门及招生工作相关人员签订责任书，不以虚假宣传和欺骗手段进行招生。

（三）近几年来，学校本着互惠互利的原则，与济南钢铁有限公司、青岛开源热电有限公司、苏州望亭发电厂、滨州魏桥热电有限公司、日照钢铁有限公司等多家企业签订了长期联合办学或校企合作协议，建立了一种校企合作的战略伙伴关系。企业为学校提供专业改造、课程改革信息、学生实习基地，派有经验、有技术的业务骨干教学生实用专业技能。联办企业积极参与学校决策，共建合作关系，为学校提供兼职专业课教师和实习实训指导教师，实行理实一体化教学模式，按企业“订单式”培养，接纳毕业生就业。学校与联办企业签订长期协议，联系紧密，平等互利，受到学生家长和上级主管部门的一致好评，收到了良好的社会影响。

（四）学校所使用教材和教辅材料符合规定要求，并且于开课前以班级为单位发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制学生订购等问题。在严格执行按照国家、省制定的教学大纲制定的教学计划的同时，健全了专业课程体系建设，强化了课程内容改革，实现与生产岗位完全对接。

把实训内容模块化，突出能力培养，加强实践教学环节，有效地培养了学生的综合应用能力。学校加强了实践教学环节的考核，制定了各专业实习实训技能达标细则，编写了《电力系统自动化实验指导书》、《变压器保护实验指导书》、《线路保护实验指导书》等8本校本实验指导书。

（五）学校严格落实教师准入制度，广泛选聘优秀人才，努力打造出一支优秀的师资队伍，遵循培养引进并举的方针，切实加强教学骨干与青年教师队伍建设，并实施做名师、育名生、创名校的三名工程。

   优化师资队伍学历、职称和“双师”结构，我校大力加强师资培养工作，并取得了明显的成效。第一，积极主动招聘高学历教师，解决专任教师数量不足和提升学历结构。第二，大力加强职称的评审推荐工作，有效解决师资队伍中高职称教师比例偏低的结构现状。第三，加强专兼队伍建设，针对性地开展“双师”教师的培训和认定工作。

（六）学校依法管理和使用校产，对财产进行造册登记，并建立健全校产管理的有关规章制度。遵循“统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡”的原则编制学校预算。加强预算执行管理，提高了资金使用的规范性、安全性和有效性。学校的收费标准严格执行有关规定，不私设收费项目，自觉接受学生家长监督。不存在跨学年度预收费现象，不存在收取储备金以及以高额回报为名向社会募集资金现象。按资助政策对学校困难学生采取了费用减免，没有一名学生因为家庭经济困难、生活困难而失学。

学校按照国家有关政策规定建立健全财务工作制度。财务管理实行校长负责制，成立由校长任组长的财务监督小组，对学校的经济活动进行监督，防范财务风险。建立健全经费使用制度，坚持勤俭办学，严格管理、合理使用经费，提高教育经费使用效益。

   （七）建立健全了安全工作领导组和安全管理工作制度，如《学生公寓管理制度》、《学生请假制度》、《校园安全管理制度》等。学校领导与班主任，班主任与学生层层签订安全责任书，做到责任明确，层层落实，进一步明确了各处室各职能人员的工作职责，确保了我校安全工作的顺利开展。

学校配备专职保卫干部和保安人员，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。制定每月学校安全检查制度，检查学校电路、电器、教学用房、体育器材等设施、设备，及时消除安全隐患，对老化线路进行了更新，对存在安全隐患的墙壁开关、灯管拉线等进行了更换。严格落实外来人员、车辆问询、登记、校日值班、课间教师巡视等制度，严禁将易燃易爆、有毒物品及管制刀具带入校园。建立学校师生食堂管理、学生营养餐监管制度，做好食品留样、检查记录、台帐，确保食品卫生安全。建立健全卫生室管理制度和巡视制度，门卫对进出人员进行详细登记。

建立和完善了“人防、物防、技防”三位一体的安全防控体系，在学校大门、围墙、教学楼等关键安全部位都安装了摄像监控设施，楼道中设置灭火器箱和灭火器，并按规定配备了专职保安人员，着装持械上岗，配齐了安保器材。

   加强安全教育，增强师生的安全防范意识。每学期至少开展一次针对地震、火灾，台风等灾害事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。为强化安全管理，我校从细节入手，制定《领导值班制度》、《教师值班制度》及《学生会巡查制度》，利用国旗下讲话、班会对学生进行安全教育。在每个节假日放假前，学校对全校师生进行交通安全、防水、防盗、防电防诈骗等为主题的安全教育，平时利用黑板报、展板等多种途径开展安全教育活动。通过活动切实提高了师生的安全防范意识和自护自救能力。

实行军事化管理。认真落实夜间巡查、值班、请销假登记、晚点名和查铺制度。严格按照《学生公寓管理制度》《学生量化考核制度》对宿舍卫生，安全，防盗和消防设施，进行定期检查，杜绝了宿舍内燃点明火、私拉乱接电线、违规使用电器等现象。

   （八）学校开展招生政策纪律宣传教育，及时公开招生政策、招生纪律相关信息；杜绝虚假招生宣传，所有招生广告经招生领导小组审核备案后通过网站、招生指南向社会公布，不存在未备案专业招生等问题，杜绝违规招生行为。

   四、存在问题和不足

  学校各方面工作虽取得了一定的成绩，但是也存在一些问题，主要表现在：

   （一）双师型教师队伍建设需进一步投入经费，加大培训力度，以适应新形势人才培养机制建设的需要。

   （二）办学条件需进一步完善，增加学校基础设施的配备，完善和更新教学设施，尤其是实习实训设施，加强学校信息化建设。

今后，学校将进一步规范办学行为，使学校规范办学行为能做到合理、合规、合法，进一步提升办学品位，努力提高教育质量和办学效益，培养出更多的合格人才。

特此报告  

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                        二0一六年十二月二十一日